為進(jìn)一步提高保安員工作質(zhì)量及工作效率，發(fā)揮好每一個(gè)保安員的主觀能動(dòng)性，提高隊(duì)員的工作積極性，能更好的為公司服務(wù)。針對(duì)保安員工作的特點(diǎn)，制定以下獎(jiǎng)懲條例。
◆處罰
(一)口頭警告(對(duì)初犯者)
1. 未按規(guī)定著裝，儀容儀表不整潔者。
2. 言行舉止不規(guī)范者。
3. 值勤時(shí)精神不振及打瞌睡者。
4. 值勤時(shí)與他人閑聊者。
5. 無故遲到、早退者(限30分鐘內(nèi))。
6. 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換班者。
7. 公共場(chǎng)所大聲喧嘩者。
8. 無故拖延時(shí)間換崗者。
9. 值勤時(shí)吃零食、抽煙、看書報(bào)、玩手機(jī)等
10. 工作記錄不詳，交接班不清。
11. 不按規(guī)定巡視、巡邏，對(duì)違規(guī)者不予以糾正、記錄或向上級(jí)報(bào)告者。
12. 發(fā)現(xiàn)車輛阻塞不及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)度，不按規(guī)定引導(dǎo)泊車位者。
13. 對(duì)無“IC卡或ID卡”的車輛不予登記而放行者。
(二)書面警告（罰款50元）
1. 二次口頭警告者。
2. 利用公司電話辦私人事者。
3. 有不利于員工之間團(tuán)結(jié)之言行者。
4. 與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵者
5. 撿到物品不上交者。
6. 偽造工作記錄或謊報(bào)工作事實(shí)。
7. 因言行不規(guī)范、不禮貌而收到投訴得到證實(shí)者。
8. 擅離職守，脫崗在20分鐘以上兩小時(shí)以內(nèi)者。
9. 發(fā)現(xiàn)異常不及時(shí)報(bào)告，對(duì)報(bào)警不及時(shí)處理者。
10. 隊(duì)員受到書面警告的處分時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)保安領(lǐng)班負(fù)有相同的責(zé)任。
(三)記過（罰款100元）
1. 已記二次書面警告者。
2. 工作時(shí)間偷懶怠工及在崗位上睡臥者。
3. 言行過激(即有打罵行為，但未造成傷害)者。
4. 工作時(shí)間中未經(jīng)準(zhǔn)許或假公濟(jì)私擅離職守者。
5. 拒絕為客人提供服務(wù)，或索取小費(fèi)者，及小額財(cái)物
6. 身帶酒氣上班者。
7. 曠工二天以內(nèi)者。
8. 工作疏忽、敷衍塞責(zé)或捏造事實(shí)蒙騙上級(jí)者。
9. 多次在上崗時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)者。
10. 如隊(duì)員受到記過處分時(shí)，保安員主管及現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)有相同的責(zé)任。
(四)除名
1. 記過兩次以上者。
2. 有偷盜行為或破壞行為者。
3. 對(duì)同仁脅迫、恐嚇、欺騙或造謠而妨礙工作。
4. 上班打瞌睡而不聽勸告，貽誤公務(wù)，致使公司蒙受重大損失者。
5. 在工作場(chǎng)所賭博、酗酒或有傷風(fēng)化者。
6. 在工作場(chǎng)所互毆或毆人者。
7. 因泄密而造成公司損失，對(duì)外泄露公司商業(yè)秘密或商業(yè)資料者。
8. 有違法行為或受公安機(jī)關(guān)處理者。
9. 連續(xù)曠工三天以上，或一年內(nèi)曠工累計(jì)六天以上者。
◆獎(jiǎng)勵(lì)
(一)嘉獎(jiǎng)(50元)
1. 受到客戶書面表?yè)P(yáng)者。
2. 拾金不昧者(具有一定金額)。
3. 自動(dòng)協(xié)助其它部門工作有成效者。
(二)記小獎(jiǎng)(100元)
1. 及時(shí)撲滅初級(jí)火警。
2. 對(duì)偶發(fā)事件處理得當(dāng)，減少公司損失者。
3. 當(dāng)值時(shí)發(fā)現(xiàn)竊案，并抓獲作案者。
4. 對(duì)舞弊或有危害本公司權(quán)益之事情能事先舉報(bào)或防止，使得公司減少損失者。
5. 書面提出合理化建議對(duì)公司管理制度及生產(chǎn)力明顯改善，并被公司采納者。
(三)記大獎(jiǎng)(200元)
1. 在惡劣環(huán)境下盡忠職守者。
2. 受到區(qū)級(jí)以上單位表?yè)P(yáng)，為公司爭(zhēng)光。
3. 在公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中成績(jī)特別優(yōu)異者。
4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大治安、消防隱患者。
5. 發(fā)生緊急事故，搶救有功者。
6. 接到甲方書面通知要求獎(jiǎng)勵(lì)的。

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